Alternanza Scuola Lavoro

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12/08/20204
Baldi e Flap, allo studio fattibilità e opportunità per coop lavoratori che possa rilevarle
11/08/20204
Liberazione: Anpi Firenze, democrazia è antifascista o non è
10/08/20204
Turismo. Il sospetto è che si parli di cambiamento e si operi per tornare dove eravamo
Front Office
Front Office
Informazioni sul contratto di lavoro e sulla busta paga, consulenza e orientamento per le controversie di lavoro, mancato pagamento della retribuzione, provvedimenti disciplinari, licenziamenti, dimissioni e risoluzioni consensuali, domande di disoccupazione (NASPI e DIS-COLL), Domande di assegni al nucleo familiare per i lavoratori dipendenti.

28/05/20204
Assegno al Nucleo Familiare 2020 – 2021
18/05/20204
Covid19-Fase 2: la Cgil torna a ricevere su appuntamento
02/05/20184
Quesiti relativi alla procedura delle dimissioni telematiche
CAAF
CAAF
Il CAAF (Centro Autorizzato Assistenza Fiscale) è stato costituito dalla CGIL allo scopo di fornire assistenza nell’adempimento degli obblighi fiscali dei lavoratori dipendenti e dei pensionati iscritti e non iscritti al Sindacato come ad esempio: 730, Unico, Ici, Red, Isee, contenzioso tributario e successioni.
Indirizzo Mail : callcenter@caaf.tosc.cgil.it

29/11/20194
Il Caaf cerca persone da assumere a tempo per le denunce dei redditi
26/03/20194
Reddito di cittadinanza, il seminario in Camera del lavoro
05/03/20194
Al via le domande per il Reddito di Cittadinanza nei Caaf Cgil
Inca
Inca
Patronato Inca (Istituto Nazionale Confederale di Assistenza)il cui lavoro consiste nel fornire informazioni, assistenza, tutela , in sede amministrativa e se necessario in sede giudiziaria, per l’esercizio dei diritti previdenziali, sociali e sanitari.

21/07/20204
Covid-infortunio sul lavoro, la campagna di Inca Cgil
17/07/20204
Contributi alle addette mense in sospensione, il Tribunale dà ragione al sindacato
04/06/20204
Sei badante o colf? Scopri con noi le opportunità del Decreto Rilancio
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Uno sportello on-line attraverso la pagina Facebook “L’alternanza che vogliamo” e l’apertura di una sezione ad hoc nell’home page del nuovo sito di Cgil Firenze: con questi strumenti la Cgil di Firenze, in collaborazione con la Rete degli Studenti medi di Firenze, intende dare voce agli studenti fiorentini in alternanza scuola lavoro per segnalarne l’utilizzo anomalo e improprio (gli studenti infatti sono troppo spesso lasciati soli ad affrontare un sistema in cui è forte il rischio che l’alternanza si trasformi in lavoro) ma anche gli esempi positivi (anche se, fino a quando l’alternanza manterrà la sua natura obbligatoria e con un numero fisso di ore, sarà purtroppo difficile eliminare usi impropri). Saranno inoltre pubblicate alcune offerte anomale che vengono fatte dalle imprese in cerca di ragazzi e ragazze da prendere in alternanza scuola lavoro.
Per i ragazzi e le ragazze che vogliono raccontare la propria esperienza o segnalare offerte improprie di alternanza, si invita a inviare un messaggio alla pagina Facebook oppure a inviare una mail a lalternanzachevogliamo@gmail.com (tutelato l’anonimato).
L’obiettivo è anche quello di dare una corretta informazione agli studenti e alle rappresentanze sindacali su cos’è l’alternanza e su come comportarsi per far rispettare le norme. L’alternanza scuola lavoro non è lavoro, né una forma di ingresso nel mondo del lavoro, e non è neanche una sorta di servizio civile. L’alternanza è un momento formativo di contatto col lavoro, che deve educare gli studenti al valore del lavoro come fondamento di libertà, diritti e partecipazione. Per questo confondere l’alternanza col lavoro è un danno enorme per i giovani, che entrano in contatto col mondo del lavoro vedendone il lato distorto di rischi di sfruttamento, lavoro gratuito e senza diritti.